Fit für den Erfolg: Wie sich die SPD modernisieren will
Die SPD will ihre Kräfte bündeln und mehr Menschen erreichen. Auf dem Bundesparteitag wurde ein entsprechender Leitantrag des Parteivorstandes beschlossen.
Dirk Bleicker
Wirbt für eine schlagkräftige Parteiorganisation: SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert auf dem Bundesparteitag in Berlin.
Mit Blick auf die Landtagswahlen und die Europa-Wahl im kommenden Jahr sowie die Bundestagswahl im Jahr 2025 hat die SPD ein klares Ziel vorgegeben: Die Partei will sich organisatorisch besser aufstellen und mehr Menschen erreichen. Und zwar vor allem, indem sie vor Ort besser erlebbar ist. Das zähle „gerade dort, wo die Demokratie droht, in der Versenkung zu verschwinden“, betonte SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert auf dem Bundesparteitag der SPD am Sonntag. Dafür seien Veränderungen erforderlich. Genau die wurden in Berlin auf den Weg gebracht.
Mit dem von den Delegierten beschlossenen Leitantrag fiel der Startschuss für eine umfassende Transformation von Strukturen und Prozessen in der Partei. Bis zum Jahr 2025 soll die SPD zur weiterhin schlagkräftigsten Mitgliederpartei weiterentwickelt werden. „Dafür schaffen wir Strukturen für eine moderne Parteiarbeit vor Ort, die politische Willensbildung und Teilhabe in den Nachbarschaften organisiert“, heißt es in dem Papier.
Mehr Mitgliederbeauftragte
Die Beziehungsarbeit zu den Mitgliedern sei Verantwortung aller Gliederungsebenen und der jeweiligen Vorstände. Und doch brauche es Verantwortliche. „Daher stärken wir die Mitgliederbeauftragten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und setzen die Konferenz der Mitgliederbeauftragten als Ort des Austauschs und Wissenstransfers fort“, so der Antragstext. Es sollten deutlich mehr Mitgliederbeauftragte durch die Gliederungen der SPD gewählt und benannt werden.
Die Intensivierung der Beziehungsarbeit erfordere neue Prioritäten hauptamtlicher Tätigkeiten und eine Verständigung über die Aufgabenteilung zwischen Haupt- und Ehrenamt. Der Parteivorstand wird beauftragt, mit den SPD-Betriebsräten unter anderem einen Prozess zur „Hauptamtlichkeit der Zukunft“ zu starten, gemeinsame Rekrutierungsstrategien sowie Qualifizierungsprogramme zur Weiterentwicklung von Beschäftigten zu erarbeiten – insbesondere mit Blick auf Beschäftigte, deren Tätigkeiten sich zukünftig verändern.
Orte der Begegnung
Geschäftsstellen sollen künftig Orte der Begegnung und politischen Debatte anstelle von "reinen Verwaltungsstellen" sein. Entlang der Anforderungen an Beziehungsarbeit und Organizing soll eine Vision für die Geschäftsstellen der Zukunft enzwickelt werden.
„Wir müssen Mittel prioisieren“, sagte Kühnert mit Blick auf die finanzielle Ausstattung der Partei. Alles werde darauf ausgerichtet, die Kampagnenfähigkeit der SPD zu stärken und die Organisation der Partei vor Ort zu garantieren.
Schulterschluss mit Beschäftigten
Die Veränderungen seien aber nur im engen Schulterschuss mit den Beschäftigten zu meistern, betonte SPD-Schatzmeister Dietmar Nietan. „Die hauptamtlichen Mitarbeitenden sind kein Kostenfaktor, sondern ein Erfolgsfaktor der SPD“, betonte er vor dem Plenum. Hauptamtliche sollen durch Zentralisierung und verbesserte Standards von Verwaltungsaufgaben entlastet werden, um ihrer Hauptaufgabe, nämlich der Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, nachkommen zu können.
sehr sehr gut, der Kühnert macht das- allen
Zweiflern zum Trotz. Er sagt uns, wo es lang geht, und das ist der Weg des Erfolgs.
Modernisierung der SPD-> SPD hat Social Media Lücke
Die SPD ist in der Breite in Social Media(SM) Anwendungen schlecht aufgestellt und erreicht zu wenig Menschen. Es gibt einzelne, wie Bundestagsabgeordnete, oder Bürgermeister , die mit Ihrem materiellen Potenzial in SM investieren und Erfolge erzielen, aber die SPD als Partei kommt zu kurz,es gibt keine Koordination, neue Kandidaten kommen zu kurz und es gibt zu wenig Unterstützung für die , die sich nicht mit SM beschäftigen. Für gute SM Arbeit ist know how erforderlich und dafür braucht es Ausbildung. SPD Erwachsenenbildung bietet 15 Seminarstunden kostenlos für SPD Mitglieder über das jahr verteilt, aber man braucht eher 2-3 kompakte Wochenendseminare ( FES?) um das wesentliche SM know how schnell zu vermitteln. Die Organisation für eine SM Koordination ist in OV, Kreis-Landesverbänden nicht klar, aber eine erste Strategiediskussion SM in Lübeck führte zur Idee eines SM Redaktionsleiters in jedem Vorstand , dessen Aufgabe eine SM Redaktion ist, mit einem SM Jahres- Redaktionsplan mit Content Management und Koordination. Dieser SM Redaktionsleiter sollte durch die o.g. SM Seminare ausgebildet sein (oder uni. usw. )
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Kevin Kühnert
Sehr Geehrte Damen und Herren,
Kevin Kühnert, Sehr Gute Rede, kennt sich aus, Klasse Typ. Hab ihn mal getroffen.
MfG
Sascha Becker
SaschaBecker66119@gmail.com