Fachkräftemangel: Vorsicht vor den Lockrufen aus Bayern!

Bayern ist traditionell Land des Mangels, des Fachkräftemangels. Um Siege einzufahren, kauft ein gewisser Fußballverein aus München seit Jahren im Westen alles, was trotz verbundener Augen und Beine zielsicher das Tor trifft.

Diese Abwerbetaktik wird gerade von Markus Söder (CSU, Ministerpräsident) auf den Lehrermarkt übertragen. Zumindest versucht er das. Fehlendes Personal soll nicht in Nürnberg, Augsburg und Passau ausgebildet, sondern fertig von den Nordländern (besser bekannt als „Preißn“) übernommen werden.

Söder hat nur Geringschätzung für andere

Das scheint cool gedacht, ist aber sehr problematisch. Der heimische Bayerische Elternverband (BEV) erinnerte Söder dann auch umgehend: „Für die Bildung anderer Bundesländer hatten Sie bisher kaum mehr als Geringschätzung übrig.“ Schon paradox, wenn er das wertvolle bajuwarische Bildungsglück plötzlich den vermeintlich irrlichternden Nordlichtern anvertrauen will.

Der Fachkräftemangel im nationalen Süden hat Tradition. Schon vor genau 50 Jahren, 1973, umwarb ein dortiger Autobauer eher ungelenk Fachleute aus dem Ruhrpott. BMW rief flächendeckend zwischen Duisburg und Hamm per Inserat: „Jupp, komm’ nach Bayern!“ und argumentierte durchschlagend: „Mehr Bier fürs Geld!“

Um wen geht es eigentlich?

Ähnlich basal versuchte es unlängst auch Christian Lindner (FDP, als Christian Lindner) in Accra (Ghana). Im spärlich besetzten Hörsaal hoben nur ein paar Studierende zögernd die Hand, als der Bundesfinanzminister fragte, für wen Arbeiten in Deutschland eine Option sei. Das sah mehr nach Höflichkeit oder Mitleid aus als nach Euphorie oder dem Run in die Sozialsysteme.

Zwischendurch muss mal geklärt werden, um wen es eigentlich geht: Fachleute, das sind jene, die können, worüber Experten in Talkshows immerzu nur reden. Diese Art der Rede können wahrscheinlich bald Chatroboter übernehmen, jene Künstliche Intelligenz, die auf Knopfdruck zu allem etwas zu sagen hat. Über ChatGPT redet derzeit ja jeder, in Talkshows zumindest.

Nicht ganz so clever

Die Facharbeit müssen derweil andere übernehmen. Nebenher ist es da nicht ganz so clever, auf ein Pflichtjahr für alle zu setzen. Denn während sich so etwa 700.000 junge Menschen ein Jahr lang durch soziale, ökologische oder militärische Welten wurschteln, fehlen gleichzeitig anderswo 700.000 Profis, die Wärmepumpen bauen, Busse fahren oder Impfstoffe entwickeln. Ob es etwa Pflegebedürftigen guttäte, von zwangsfreundlichen Pflichtjahrlern versorgt zu werden, wäre ein spannendes Experiment. Die ethischen Grundlagen dafür klären dann Talkshowler mit ChatGPTs stiller Hilfe.

Vor 50 Jahren kamen übrigens nur gut zwei Dutzend Jupps in die bayerische Provinz. Für die Fabrikarbeit mussten schließlich heimische Vieh- zu Autobauern umgeschult werden.